Côte d’Ivoire : une formation pour mieux structurer les projets et renforcer les entreprises du cinéma et de l’audiovisuel

Du 28 septembre au 9 octobre 2026, la Direction de la Production et de l’Attractivité de Côte d’Ivoire Cinéma organise un programme pilote destiné à renforcer les capacités des professionnels et cadres du cinéma et de l’audiovisuel. Deux formations complémentaires sont au cœur de cette initiative : le développement de projets cinématographiques finançables et le management des entreprises culturelles.

En Côte d’Ivoire, les talents ne manquent pas. Les idées non plus. Mais entre une bonne histoire et un projet capable de convaincre un fonds de financement, un coproducteur ou un partenaire international, il existe encore un passage parfois difficile : la structuration du projet et la capacité à porter une entreprise culturelle de manière professionnelle.

C’est justement à cette problématique que veut répondre le Programme pilote de renforcement des capacités des professionnels et cadres du cinéma et de l’audiovisuel, initié par la Direction de la Production et de l’Attractivité de Côte d’Ivoire Cinéma.

Selon les explications données par la Direction de la Production et de l’Attractivité, le constat est clair : de nombreux professionnels disposent de projets et d’une réelle créativité, mais certains dossiers peinent encore à franchir les étapes de sélection, notamment en raison de leur structuration.

La première formation, consacrée au développement de projets cinématographiques finançables, vise donc à donner aux participants les outils nécessaires pour transformer leurs idées en projets solides et présentables auprès des mécanismes de financement.

L’objectif n’est pas seulement d’apprendre à écrire ou à présenter un projet. Il s’agit surtout de comprendre comment le structurer, construire son dossier et le rendre suffisamment compétitif pour rechercher des financements aux niveaux national et international.

La deuxième formation porte sur le management des entreprises culturelles et la gestion de projets.

Car derrière chaque film, chaque série ou chaque production audiovisuelle, il y a aussi une entreprise à faire fonctionner. Gestion des ressources, organisation, développement, recherche de partenaires, stratégie et pérennisation : autant d'enjeux qui deviennent essentiels pour permettre aux structures ivoiriennes de se développer et de rivaliser sur les marchés nationaux et internationaux.

La Direction de la Production et de l’Attractivité explique ainsi vouloir renforcer les capacités des professionnels afin de permettre aux entreprises culturelles de disposer d’un management plus efficace et d’accompagner les projets jusqu’à leur réalisation.

Pour cette première édition, un processus de sélection a été mis en place. Le programme compte 10 participants autour du développement de projets cinématographiques et 20 participants consacrés au volet management des entreprises culturelles, selon les informations communiquées par la Direction.

Des cadres de Côte d’Ivoire Cinéma participent également au programme. Une démarche qui doit leur permettre de mieux comprendre l’écosystème professionnel, de rester proches des créateurs et d’être davantage en prise avec les réalités du terrain.

Pour accompagner les participants, Côte d’Ivoire Cinéma s’appuie sur une équipe de consultants disposant d’expériences dans les industries culturelles et créatives.

Parmi les profils présentés figurent notamment Samantha Bifot, productrice, réalisatrice et scénariste, Ousmane Boundaoné, consultant, producteur et expert en ingénierie financière, ainsi qu’Abdramane Kamate, expert en management des organisations et gestion de projets.

Le programme prévoit notamment des compétences en conception et mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités, développement de projets cinématographiques et audiovisuels, mécanismes de financement, production, gestion des entreprises culturelles et politiques publiques liées au cinéma et à l’audiovisuel.

Pour Côte d’Ivoire Cinéma, cette initiative ne doit pas être considérée comme une formation isolée. Elle constitue un programme pilote, avec l’ambition d’en mesurer les résultats et de poursuivre l’accompagnement des professionnels.

L’objectif affiché est particulièrement concret : voir émerger, dans les prochains mois, des projets mieux structurés et susceptibles d’aboutir à des productions visibles sur les écrans, tout en contribuant à l’émergence d’entreprises culturelles ivoiriennes plus solides.

Au-delà des deux semaines de formation, l’enjeu est donc de créer un véritable effet de continuité : mieux former, mieux structurer et surtout mieux accompagner les professionnels ivoiriens pour que les idées et les talents puissent se transformer en projets durables.

Article : Cinelifes Magazine